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Maler und Lackierer / Malerin und Lackiererin

HandwerkHandwerklichStabilKI-Risiko: Niedrig

Einstiegsgehalt

23.000 €

Median-Gehalt

33.000 €

Senior-Gehalt

46.000 €

KI-Risiko-Score

18/100

Überblick

Maler und Lackierer gestalten Innen- und Außenflächen von Gebäuden – von der einfachen Wandfarbe bis zur aufwendigen Fassadengestaltung und Wärmedämmverbundsystem. Das Berufsbild ist vielseitiger als sein Ruf: Wer kreativ ist, kann sich in Gestaltung und Oberflächentechnik spezialisieren. Die Nachfrage ist stabil, die Automatisierbarkeit gering.

Gehalt & Vergütung

Einstieg

23.000 €

/ Jahr (brutto)

Senior

46.000 €

/ Jahr (brutto)

Gehalt nach Region

Bayern / München
41.000 €
Baden-Württemberg
39.000 €
Hessen / Frankfurt
38.000 €
NRW
32.000 €
Berlin
31.000 €
Sachsen / Ost
25.000 €

Ausbildungswege

Ausbildung3 Jahre

Maler und Lackierer/in

3-jährige duale Ausbildung mit Fachrichtungen Gestaltung, Kirchenmalerei, Bauten- und Korrosionsschutz oder Fahrzeuglackierung.

Weiterbildung1–2 Jahre

Maler- und Lackierermeister

Meisterabschluss für Selbstständigkeit, Betriebsführung und Ausbildungsrecht. Starke Einkommenssteigerung möglich.

WeiterbildungEinige Wochen

Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) & Fassadentechnik

Spezialisierung auf energetische Sanierung – durch Förderprogramme dauerhaft nachgefragt.

Typische Aufgaben

Wände, Decken und Fassaden streichen und tapezieren
Lackierarbeiten an Holz, Metall und Kunststoff
Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) anbringen
Dekorative Techniken und Spachteltechniken ausführen
Untergründe vorbereiten und spachteln
Farben und Materialien auswählen und anmischen
Baustellenabsicherung und Gerüstaufbau koordinieren
Aufmaße erstellen und Materialmengen berechnen

KI-Risiko-Analyse

KI-Risiko-Score: Maler und Lackierer

Mal- und Lackierarbeiten erfordern Feingefühl, Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Untergründe und kreatives Gestaltungsvermögen. Automatisierte Malroboter existieren nur in Industrieanlagen, nicht im Wohn- und Gewerbebau.

20

Automatisierbarkeit

55

Kreativbedarf

35

Sozialkompetenz

18

von 100 · Niedriges KI-Risiko

Automatisierbarkeit: Großflächen in Industrieumgebungen werden teils automatisch lackiert, aber Wohnraumanwendungen nicht.

Kreativbedarf: Dekorative Wandgestaltung, Farbkonzepte und handwerkliche Techniken erfordern echte Kreativität.

Sozialkompetenz: Kundengespräche über Farbwahl und Raumgestaltung – direkter Kontakt mit Bauherren.

Empfehlung: Spezialisierung auf dekorative Techniken, WDVS oder Fahrzeuglackierung sichert gute Gehälter. Kreative Innengestaltung ist KI-resistent.

Zukunftsaussichten

Chancen

  • Sanierungspflicht und Energiewende treiben Auftragsvolumen
  • Fachkräftemangel – viele Betriebe suchen dringend Personal
  • Kreative Spezialisierungen gut bezahlt und schwer ersetzbar
  • Einstieg ohne Abitur, Aufstieg zum Meister gut möglich

Risiken

  • Körperlich belastend – Rücken, Knie und Lösungsmittelexposition
  • Saisonale Schwankungen im Außenbereich
  • Einstiegsgehalt im unteren Handwerksbereich

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