Industriekaufmann / Industriekauffrau
Einstiegsgehalt
28.000 €
Median-Gehalt
40.000 €
Senior-Gehalt
58.000 €
KI-Risiko-Score
58/100
Überblick
Industriekaufleute sind kaufmännische Allrounder in Industriebetrieben. Sie arbeiten in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Rechnungswesen und Logistik. Die Ausbildung ist eine der beliebtesten dualen Ausbildungen in Deutschland und bietet solide Karrierechancen – allerdings steigt das Automatisierungsrisiko für Standardaufgaben.
Gehalt & Vergütung
Einstieg
28.000 €
/ Jahr (brutto)
Durchschnitt
40.000 €
/ Jahr (brutto)
Senior
58.000 €
/ Jahr (brutto)
Gehalt nach Region
Ausbildungswege
Industriekaufmann/-kauffrau
3-jährige duale Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule. Deckt alle kaufmännischen Kernbereiche ab: Einkauf, Vertrieb, Personal, Finanzen, Logistik.
Fachwirt / Betriebswirt (IHK)
Weiterbildung zum Industriefachwirt oder Betriebswirt öffnet Türen zu Führungspositionen und erhöht das Gehalt deutlich.
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Ein BWL-Studium nach der Ausbildung (ggf. mit Anerkennung von Ausbildungsinhalten) ermöglicht höhere Karrierestufen bis ins Management.
Typische Aufgaben
KI-Risiko-Analyse
KI-Risiko-Score: Industriekaufmann
Viele Standardaufgaben des Industriekaufmanns – Belegerfassung, Rechnungsprüfung, Bestellabwicklung – sind bereits weitgehend automatisierbar. Wer sich auf Analyse, Verhandlung und Führung spezialisiert, bleibt langfristig gefragt.
65
Automatisierbarkeit
45
Kreativbedarf
55
Sozialkompetenz
von 100 · Mitteles KI-Risiko
Automatisierbarkeit: Belegverarbeitung, Bestellwesen und Standardauswertungen werden zunehmend durch ERP-Systeme und KI übernommen.
Kreativbedarf: Verhandlungsführung, Prozessoptimierung und strategische Einkaufsentscheidungen erfordern menschliches Urteilsvermögen.
Sozialkompetenz: Lieferantenbeziehungen, interne Kommunikation und Führungsaufgaben bleiben menschlich geprägt.
Zukunftsaussichten
Chancen
- Eine der meistbesetzten Ausbildungen – breite Anschlussmöglichkeiten
- Einsatz in nahezu allen Industriebranchen möglich
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten mit Weiterbildung
- Duales Studium kombinierbar mit Ausbildung
Risiken
- Automatisierung bedroht Standardaufgaben mittel- bis langfristig
- Einstiegsgehalt für 3-jährige Ausbildung vergleichsweise niedrig
- Starker Wettbewerb unter Bewerberinnen und Bewerbern
- Ohne Weiterbildung begrenzte Gehalts-Entwicklung
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